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Objectifs vs Systèmes : comment atteindre vos objectifs efficacement?


Pourquoi seulement 8% des personnes qui font des résolutions du Nouvel An y arrivent et comment faire partie de ce pourcentage

Chaque année, des millions de personnes prennent des résolutions du Nouvel An avec les meilleures intentions du monde, mais seulement 8 % d'entre elles les tiennent. Alors pourquoi tant de personnes sont-elles incapables d'atteindre leurs objectifs ? Dans Atomic Habits, James Clear se penche sur une meilleure approche : se concentrer avant tout sur les systèmes afin de créer des habitudes qui durent et vous mènent vers le succès au fil du temps. Lisez cet article pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons utiliser des systèmes plutôt que des objectifs à court terme pour obtenir des changements positifs durables ! Aidez vos amis à libérer leur plein potentiel en partageant cet article ! Ensemble, nous pouvons aider ceux qui nous entourent à atteindre de nouveaux sommets.



Pourquoi seulement 8% des personnes qui font des résolutions du Nouvel An y arrivent et comment faire partie de ce pourcentage

1. Les systèmes permettent une progression constante plutôt que des résultats sporadiques.

Lorsque l'on se concentre sur les objectifs, on peut être tenté de tout donner pour atteindre ces objectifs rapidement. Cependant, cela peut entraîner des résultats sporadiques et un épuisement rapide. Les systèmes, en revanche, permettent une progression constante. Les petites améliorations quotidiennes s'accumulent au fil du temps pour donner des résultats importants.



Pourquoi seulement 8% des personnes qui font des résolutions du Nouvel An y arrivent et comment faire partie de ce pourcentage

2. Les systèmes sont plus importants que les objectifs, car ils déterminent le comportement à long terme.

Les objectifs sont importants, car ils donnent une direction, mais ils ne déterminent pas nécessairement le comportement à long terme. Les systèmes, en revanche, déterminent le comportement quotidien. Les habitudes et les routines que l'on met en place chaque jour déterminent les résultats à long terme.



Objectifs vs Systèmes : comment atteindre vos objectifs efficacement?

3. Les systèmes permettent une amélioration continue plutôt que de se concentrer sur une seule réalisation à la fois.


Lorsque l'on se concentre sur les objectifs, on peut avoir tendance à se concentrer sur une seule réalisation à la fois. Cependant, cela peut entraîner un manque de progression dans d'autres domaines de la vie. Les systèmes, en revanche, permettent une amélioration continue dans différents domaines de la vie.



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4. Les systèmes sont plus faciles à gérer, car ils se concentrent sur l'action quotidienne plutôt que sur l'accomplissement final.

Lorsqu'on se fixe des objectifs, il peut être intimidant de penser à l'accomplissement final. Cela peut provoquer du stress et de l'anxiété, ce qui peut conduire à la procrastination. En revanche, si vous vous concentrez plutôt sur les actions quotidiennes, il est beaucoup plus facile de les gérer. Les systèmes nous permettent de décomposer notre objectif en morceaux gérables qui ne semblent pas si décourageants. Nous pouvons nous concentrer sur les petits pas quotidiens vers notre objectif plutôt que de nous inquiéter de la distance qui nous sépare du résultat final. En nous concentrant sur ces actions quotidiennes, nous avons plus de chances de rester motivés et d'atteindre nos objectifs en temps voulu. Donc, si vous vous sentez dépassé par votre objectif, essayez de le décomposer en petits systèmes qui rendront les progrès plus faciles à suivre et à contrôler. Vous serez surpris de la rapidité avec laquelle vous pouvez atteindre votre objectif.


En gros, les objectifs peuvent être intimidants, surtout si l'on se concentre sur l'accomplissement final. Les systèmes, en revanche, se concentrent sur l'action quotidienne. Il est plus facile de gérer une action quotidienne plutôt qu'un accomplissement final.



Objectifs vs Systèmes : comment atteindre vos objectifs efficacement?

5. Les systèmes peuvent être automatisés, ce qui permet une mise en place plus rapide et plus efficace des habitudes souhaitées.


En essayant de rester concentré sur nos objectifs et de créer des habitudes significatives, nous pouvons souvent nous retrouver en difficulté. Heureusement, les systèmes offrent une solution viable - ils nous permettent de rationaliser le processus de mise en œuvre des habitudes afin d'obtenir des résultats plus rapidement sans avoir à fournir autant d'efforts ! Lorsque l'on se concentre sur les objectifs, il peut être difficile de mettre en place des habitudes efficaces. Les systèmes, en revanche, peuvent être automatisés.


En conclusion, se concentrer sur les systèmes plutôt que sur les objectifs peut être plus efficace pour créer des habitudes durables et atteindre les résultats souhaités. Les systèmes permettent une progression constante, déterminent le comportement à long terme, permettent une amélioration continue dans différents domaines de la vie, sont plus faciles à gérer et peuvent être automatisés. Il est important de se rappeler que les petits pas quotidiens sont ce qui conduit aux résultats significatifs à long terme. En mettant en place des systèmes efficaces, vous pouvez vous rapprocher de vos objectifs de manière durable et efficace. Je vous suggère de lire "Atomic Habits" de James Clear pour comprendre comment mettre en place des systèmes efficaces pour atteindre ses objectifs.



Objectifs vs Systèmes : comment atteindre vos objectifs efficacement?

Réflexions :

  1. Prenez le temps de définir un système pour une habitude que vous voulez mettre en place. Quels sont les petits pas quotidiens que vous pouvez prendre pour atteindre cette habitude?

  2. Définissez un système pour automatiser une habitude que vous voulez mettre en place. Par exemple, si vous voulez vous entraîner tous les matins, placez votre équipement de sport près de votre lit la nuit précédente.

  3. Prenez le temps de réfléchir à un objectif que vous avez atteint récemment et analysez les habitudes et les systèmes que vous avez mis en place pour y parvenir.

  4. Essayez de remplacer un objectif par un système. Par exemple, au lieu de se fixer l'objectif de perdre 10 kilos, mettez en place un système pour manger sainement et faire de l'exercice régulièrement.

  5. Identifiez une habitude négative que vous voulez changer et mettez en place un système pour la remplacer par une habitude positive.


Objectifs vs Systèmes : comment atteindre vos objectifs efficacement?

Si vous avez trouvé cet article utile et que vous pensez qu'il pourrait aider quelqu'un d'autre à améliorer ses habitudes et atteindre ses objectifs, n'hésitez pas à le partager. En nous concentrant sur les systèmes plutôt que sur les objectifs, nous pouvons tous améliorer nos habitudes et atteindre nos résultats souhaités de manière efficace et durable. Partagez cet article avec vos amis et votre famille, il pourrait changer la vie de quelqu'un.

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